Se abren frentes de batalla en el Sindicato Mayoritario
En las redes sociales el actual presidente del SUTGCDMX, Aarón Ortega Villa difundió un comunicado descalificando la credencialización que realizan entre sus bases, 15 Secretarios Seccionales, haciendo eco a la postura asumida con antelación por funcionarios de la Dirección de Administración de Personal, como su titular, Carlos Acosta Ruiz; los aludidos, respondieron con otro comunicado calificando de “antisindical” la postura de su Ortega, criticando además su posición “entreguista y pro patronal”. El tema de fondo es sin duda la disputa que ya ha comenzado con miras al relevo del máximo cargo en el sindicato mayoritario, que deberá darse en septiembre
Especial de Cananea TV
En lo que apunta a ser un anticipado frente de batalla con miras al relevo de la Presidencia en el sindicato mayoritario del gobierno de la CDMX, cada una de las dos corrientes en disputa comienza a disparar “fuego amigo” desde sus respectivas trincheras contra el bando contrario.
A un día de que la Dirección General de Administración de Personal y Desarrollo Administrativo, emitiera un comunicado descalificando el proceso de credencialización en 15 de las 40 secciones del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), que realizan sus respectivas dirigencias, lo que motivo una puntual respuesta contra la Directora de Política y Relaciones Laborales, Reyna Ramírez Borja y su jefe inmediato, Carlos Acosta Ruiz, el Presidente del Único, Aarón Ortega Villa, difundió entre las bases otro comunicado que terminó por polarizar el tema de la credencialización.
Ortega Villa expuso en su escrito: “me permito informar a todas y todos los trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, que el SUTGCDMX NO está en proceso de credencialización para identificarse como miembro activo de este Sindicato”.
Puntualizó: “Toda vez que hasta el momento, la UNICA credencial que tiene validez y con las que se pueden identificar como trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, es la proporcionada por la Unidad Administrativa de Adscripción del trabajador y/o la proporcionada por la Secretaría de Administración y Finanzas del Gobierno de la Ciudad de México, la cual se puede tramitar en el siguiente enlace: htttps://aplicaciones.finanzas.cdmx.gob.mx/credencial/public/login
El Presidente del Único expuso en su comunicado que los requisitos solicitados para la credencialización podrían encontrarse en el supuesto “de vulnerar los datos personales de los trabajadores”…. “la solicitud y obtención de los datos personales para su tratamiento, deberá estar justificado por finalidades concretas, lícitas, explícitas y legítimas, así mismo se deberá informar al titular de los datos, a través de un aviso de privacidad del uso de dicha información”.
Empero, más adelante Ortega Villa aceptaba que al ser autónomas las secciones de su organización estaban en libertad de “expedir las credenciales que consideren pertinentes”, con la salvedad de que estas “solo serán para los miembros afiliados a la Sección Sindical que representan; es decir, solo el personal de base que cuente con dígito sindical de dicha Sección”, siendo éstas las responsables del manejo de los datos de los trabajadores.
Pero apenas comenzaba a circular en las redes la posición del Presidente del Único, apareció otro comunicado de los 15 Secretarios Seccionales aludidos, calificando de antisindical la postura pública de su líder.
El obús lanzado por Ortega Villa tuvo como respuesta un mísil del bando contrario.
“Es lamentable que el Presidente en funciones de la organización sindical más importante de la Ciudad de México y uno de los más grandes del país, ventile su OPINIÓN PERSONAL a través de un comunicado público, cuando la propia organización tiene sus propios órganos deliberativos de discusión y toma de decisiones, violentando de esta manera la vida interna de la organización, de lo cual nos reservamos el derecho para actuar por la vía sindical correspondiente”.
En la carga explosiva, también se enfatizó:
“Es muy lamentable la falta de valor para expresar sus opiniones de cara a sus agremiados, y hacerlo solamente a través de comunicados confusos y hasta contradictorios”.
El texto subió de intensidad cuando, los secretarios apuntaron:
“Es sorprendente que en el citado comunicado, dicho dirigente expresa prácticamente los mismos argumentos que una funcionaria-patrón sobre el tema de la credencialización, mostrando realmente el interés que el día de hoy defiende, es terrible la traición a los intereses e iniciativas de sus agremiados, atacando de manera públicamente a los dirigentes sindicales que hace apenas algunos años ofrecieron su confianza en él, pidiendo a la base trabajadora un voto de confianza que hoy desecha. Y aunque esta práctica no es nueva en el sindicato, si es una característica de los grupúsculos alejados de la base, por lo que nos queda claro que nos equivocamos al proponer a un líder tan pequeño y mezquino”.
Sobre el proceso de credencialización, defendieron el derecho de aplicarlo en sus secciones, endosando una clara declaratoria de guerra:
“En cuanto al tema de la credencialización que venimos realizando de manera ordinaria, y tal y como lo asevera el propio comunicado, nosotros nos encontramos en plena libertad de identificarnos como agremiados de la manera que mejor creamos, ya que no solo nos da identidad y pertenencia como clase trabajadora, sino demuestra ante terceros el orgullo de pertenecer a esta histórica organización sindical de más de 90 años, y nada impide agremiar a ningún compañero independientemente su situación administrativa ante el patrón-gobierno.
Lo que resulta inverosímil son dos aspectos: I) la ignorancia y total desconocimiento del Presidente de nuestra organización al principio de libertad sindical, consagrado en los Convenios 89 y 98 de la OIT, derecho que se encuentra encima de cualquier ley, reglamento o lineamiento administrativo; y, II) el profundo espíritu de discriminación con el que fue elaborado el comunicado, ya que se observa el actuar doloso para hacer diferencias entre trabajadores, percibiéndose que para el aún Presidente del sindicato existen trabajadores de primera y de segunda, tendencia que es propia de un líder con intereses ajenos a sus bases, que prioriza siempre la voluntad del patrón”.
Y mientras Ortega Villa dejó en claro que ni él, en su carácter de Presidente del Único, ni el Comité Ejecutivo General, han solicitado información personal ni laboral a los trabajadores para la expedición de credenciales, de la otra trinchera lo conminaron a “reorientar su actitud y asumir el liderazgo sindical que el cargo lo obliga” y “alejarse la actual actitud entreguista y pro patronal con la que hasta hoy se ha conducido”.
Tras el intercambio de comunicados y análisis de su contenido, está claro que en el SUTGCDMX, se han abierto dos frentes que irán por todo en la disputa de su Presidencia, cuyo periodo actual vence el próximo 20 de septiembre: de un lado, están los quince Secretarios Seccionales encabezados por el dirigente de la Sección Uno, Hugo Alonso Ortiz, que defienden su autonomía sindical y su derecho a credencializar a sus bases; y, del otro, el que integran el resto de los Secretarios con César Piña a la cabeza y líder de la Sección 4, aliados con Aarón Ortega y funcionarios como Carlos Acosta Ruiz, el ex alcalde de Xochimilco que aún tiene pendientes por subsanar más de cien millones de pesos, en la Auditoría Superior de la Federación (ASF).
El primer escarceo de comunicados es, sin duda el inicio de una guerra sindical que ya comenzó en el sindicato mayoritario del GCDMX, y cuya batalla final habrá de definir qué bando gana en las urnas la voluntad mayoritaria de los trabajadores.
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