El Juez que en los Medios Dice Defender la Ley Pero en los hechos, Viola Derechos Laborales

El juez es proclive a dar conferencias y entrevistas, pero desatiende su encargo judicial

Juan Tapia Mejía, titular del Juzgado 38 de lo Familiar en el Tribunal Superior de Justicia de la CDMX (TSJCDMX), se vanagloria ante los medios y en conferencias de defender la ley, pero en su actuar cotidiano, viola los derechos laborales de los trabajadores, negándoles el pago de horas extras, pese a las extenuantes jornadas que les impone, además de levantar actas administrativas y lanzar amenazas de despido; miembros del comité del SUTPJCDMX que encabeza, Diego Valdez Medina, le buscaron en sus oficinas para dialogar, pero el impartidor de justicia aún no se presentaba a cumplir con sus obligaciones al mediodía del pasado viernes tres, no siendo afecto a pregonar con el ejemplo a sus subordinados

 Por Staff de Cananea TV

 El Juez 38 de lo Familiar, Juan Tapia Mejía, se suma a la lista de impartidores de Justicia que en el máximo órgano de jurisdiccional de la CDMX, viola de manera sistemática los derechos laborales de los trabajadores sindicalizados a los que pretende negarles el pago de horas extras a pesar de las excesivas e ilegales cargas de trabajo fuera de su horario habitual, además de levantarles actas administrativas aduciendo retraso en sus funciones, aún cuando el propio Consejo de la Judicatura reconoce que la estructura del tribunal capitalino ha sido rebasada por el número de casos, pues desde hace 30 años no se ha incrementado el número de 21 empleados que, en promedio, laboran en cada juzgado.

Miembros del Comité del SUTPJCDMX que lidera Diego Valdez, encabezaron la protesta

Cansados de acosos, hostigamientos y amenazas de despidos, los sindicalizados que laboral en el Juzgado 38 de lo Familiar, recibieron el apoyo y acompañamiento de miembros del Comité del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Judicial de la CDMX (SUTPJCDMX), que encabeza Diego Valdez Medina, para exigir la remoción de Tapia Mejía, quien lejos de anteponer el diálogo para llegar a acuerdos con los sindicalizados, les ha levantado actas administrativas y en una acción ilegal, les negó el pago de tiempo extra, a pesar que de manera cotidiana laboran más de 5 y 6 horas diarias.

El horario de trabajo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo (CGT), es de 8;30 am a las 15;00 pm, pero el Juez Tapia, como tantos otros, les obliga a laborar hasta las 8 ó 9 de la noche, lo que representa una jornada extensiva de más de 50 horas a la quincena. Entre los acuerdos establecidos con el área administrativa del Tribunal Superior de Justicia de la CDMX (TSJCDMX), se contempla un pago de 16 horas extras para tratar de compensar las extenuantes jornadas laborales, pero el impartidor de justicia decidió de un plumazo negarles este derecho a los trabajadores, lo que agotó su paciencia.

Ante los medios, se dice defensor de la ley pero en los hechos, viola derechos de los trabajadores

Los representantes sindicales, recordaron al abusivo funcionario judicial que ya no está en la presidencia del TSJCDMX su antes protector, el ex presidente del organismo, Edgar Elías Azar, quien le permitía ausentarse de su puesto para acudir a dar conferencia y entrevistas a los medios, donde se ha jactado de ser un defensor de la ley, absteniéndose de revelar su rostro intolerante y antisindical contra quienes hacen posible realmente el funcionamiento del 38 familiar.

De hecho, el pasado viernes 13, en que al mediodía se dio un acto de protesta en el citado juzgado, el impartidor de justicia todavía no llegaba a desempeñar sus funciones; empero, los asuntos y la actividad en general seguían su curso, lo que demuestra que son los sindicalizados y no precisamente los jueces, los que mueven al tribunal capitalino.

Casi a la una de la tarde en que los representantes del sindicato mayoritario se retiraron del lugar, Juan Tapia Mejía aún no se presentaba, lo que contradice su supuesta ética y profesionalismo que pregona en sus conferencias y entrevistas a los medios, pues en los hechos pone en riesgo la legalidad de sus sentencias al dejar en manos de otros funcionarios como los secretarios de juzgado, tales decisiones, contraviniendo los preceptos del Reglamento del Tribunal y del Código de Procedimientos Civiles, donde se establece que carecen de validez los fallos donde no esté presente el juez respectivo.

Sin trabajadores, no hay impartición de justicia

Además, al violar las Condiciones Generales de Trabajo pactadas entre el SUTPJCDMX y el Presidente del Tribunal, muestra su inexplicable ignorancia en la correcta aplicación de las leyes laborales, pues estas rigen las relaciones contractuales entre autoridades y sindicalizados. Los molestos y agredidos trabajadores mencionan que en su calidad de juez no puede decidir de manera arbitraria a quién sí y a quién no le autoriza horas extras, pues es la mayoría del personal del juzgado la que siempre se queda a trabajar hasta entrada la noche, además de ser humanamente imposible desahogar la enorme carga de trabajo, lo que convierte en una arbitrariedad el que se levanten actas administrativas en su contra.

Horas después de realizado el acto de protesta, los empleados del Juzgado 38, difundieron en sus redes que el protagónico pero irresponsable impartidor de justicia, se retractó de no pagarles sus horas extras, pero aún quedan pendientes el dejar sin efecto las actas administrativas, así como los acosos y hostigamientos en su contra, por lo que sus representantes sindicales no cejarán en la defensa de sus intereses hasta que Tapia Mejía, dé un trato digno y apegados a las CGT a los sindicalizados, pues de lo contrario se pedirá su destitución al titular del TSJCMDX, el magistrado Juan Guerra Álvarez.

 

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