Napoleón Gómez Urrutia y Francisco Hernández Juárez, entre los convocantes
Dirigentes de diversos sindicatos anunciaron la conformación de la llamada Asociación General de las y los Trabajadores (AGT), que buscará entre otros objetivos, retomar el tema pendiente de la semana de las 40 horas, el asunto del Impuesto Sobre la Renta (ISR), que afecta el salario de los trabajadores y asuntos sobre vivienda, pensiones, salud y pago de utilidades conforme a la ley
Por Angélica Torres (Becaria)
Especial de Cananea TV
Con el lema “Por la unidad y el fortalecimiento del sindicalismo”, se anunció la constitución de una nueva organización que busca la unidad, el fortalecimiento de los sindicatos y la defensa de derechos de los y las trabajadoras, así como la justicia, democracia y dignificación, retomando entre otros temas de su agenda la semana de 40 horas, pendiente de aprobación en la Cámara de Diputados.
En la presentación de la Asociación General de las y los Trabajadores (AGT), se dieron a conocer los de los sindicatos que en este momento se encuentran unidos en la naciente organización:
Estas son COCEM la Confederación de Obreros, Campesinos y Empleados de México (COCEM), de Oscar Moreno Moreno; la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), de Isaías González Cuevas (Coordinación Colegiada): la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), dirigida por Rodolfo González Guzmán (Coordinación Colegiada); CIT/ Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana / Confederación Internacional de Trabajadores, de Napoleón Gomez Urrutia (Coordinación Colegiada); la FENASIB, Federación Nacional de Sindicatos Bancarios, encabezada por Carlos Torres García; el SNTSTC METRO, Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo Metro, con José Luis Chávez; el SNTNMP, Sindicato Nacional de Trabajadores de Nacional Monte de Piedad de Arturo Sayún González; y el STRM/UNT Sindicato de telefonistas de la República Mexicana / Unión Nacional de los Trabajadores, con el recién reelecto, Francisco Hernández Juárez (Coordinación Colegiada).
Entre los acuerdos más importantes de la organización se encuentra establecido que la Plenaria de Dirigentes se integra por los Secretarios Generales de todas las organizaciones y es el máximo órgano de gobierno, derivado de sus acuerdos se determinarán las acciones y actividades de la AGT.
La Dirección es una Coordinación Colegiada la cual será renovada cada dos años, contará con visión de género y abarcará toda la República Mexicana; se integra por cuatro dirigentes quienes darán seguimiento a las reuniones plenarias. La Secretaría Técnica se integra por un titular y dos adjuntos quienes serán el enlace con las comisiones de trabajo.
Dentro de las premisas de la nueva organización se encuentra el respeto a la autonomía e independencia de cada sindicato. Las decisiones serán sometidas a consenso de todos los miembros. Es primordial para la asociación promover las políticas de inclusión, principalmente a mujeres y jóvenes, y la no discriminación.
Los aspectos más importantes para la asociación son en materia legislativa con la reforma al artículo 123 Constitucional sobre la jornada laboral de las 40 horas, el Impuesto Sobre la Renta que afecta el salario de los trabajadores, temas sobre vivienda, pensiones y salud, pago de utilidades conforme a la ley. En política, la atención al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC. Respecto a la materia laboral, las consecuencias que representaría la Iniciativa de Reforma Judicial y el fortalecimiento del salario mínimo para lograr el bienestar de los trabajadores y de sus familias.
Napoleón Gómez Urrutia (Mineros/CIT) comentó acerca del interés por la integración de nuevos sindicatos a la AGT y refrendó su compromiso con la clase trabajadora del país. Las iniciativas a favor de los trabajadores y la participación en la Cámara de Diputados para derrocar la reforma referente al outsourcing fue presentado por Isaías González Cuevas (CROC) quien habló también acerca de la reforma de cobranza denegada (aprobación de descuento a trabajadores con adeudos bancarios del 45% de su salario), hizo referencia a la carencia de servicios en comunidades del país y subrayó la importancia de las fuentes de empleo, a la revisión de contratos y salarios los cuales deben apegarse a la ley, así como a prestar atención a las necesidades de las familias de los trabajadores y al medio ambientes pues son aspectos que involucran a todos.
Francisco Hernández Juárez (STRM/UNT) refirió que el gobierno actual tiene como principal objetivo la transformación en el mundo del trabajo con una reforma laboral más progresista; mencionó también la legitimación de los contratos y la influencia en las políticas públicas que involucren a los trabajadores.
En respuesta a preguntas realizadas por la prensa, Gómez Urrutia indicó que actualmente la AGT cuenta con más de un millón de trabajadores registrados, que la Asociación se encuentra abierta a la integración de nuevos sindicatos. Señaló que la separación de diversos sindicatos ha sido por razones particulares, puesto que iniciaron 14 y a la fecha son 10, en el caso del Sindicato de Trabajadores del Seguro Social es por las próximas elecciones de comités ejecutivos, los miembros desean esperar que se forme la nueva directiva.
Respecto a la inclusión de género, el sindicato de mineros busca una mayor cantidad de mujeres en el operativo de plantas, en las minas de Zacatecas más del 10% de los trabajadores son mujeres, los resultados son óptimos tanto en productividad como en eficiencia, relaciones, participación y ambiente laboral. En el tema de Sombrerete, San Martín, Zacatecas, se impugnó ante el panel del TLC por violentar los derechos de los trabajadores de “Grupo México”, se espera la resolución del litigio en pro de los trabajadores.
El gobierno actual condicionó el convenio asia-pacífico con la reforma del artículo 123 y la reforma a la ley secundaria (Ley Federal del Trabajo) sin embargo no se le permitió la participación a los sindicatos. Se busca que los acuerdos y condiciones al Tratado de Libre Comercio sean aplicadas a los tres países y no sólo a México, en el mismo sentido se espera que los sindicatos estén presentes si se da una renegociación. Con la modernización y legitimación de contratos colectivos se derrumbaron los contratos de protección con las leyes laborales, no se debería calificar con el mismo criterio a las organizaciones.
La Asociación General de las y los Trabajadores, al crear una agenda en común, busca garantizar mejores condiciones, atender las peticiones de los trabajadores y de sus familias. También busca combatir problemas sociales, se compromete a innovar acciones para tener mejores resultados, impulsar las cadenas productivas y la capacitación de los empleadores para llegar a una contratación colectiva y que conozcan sus derechos, afiliar y legitimar a 17 millones de trabajadores del país que no están sindicalizados.
