Empresa argumenta dudosa falla geológica
El sindicato acusa una maniobra antisindical para frustrar la votación por la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), razón por la que presentará su queja ante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, para que se respeten los derechos de los trabajadores, especialmente en medio de un proceso democrático para elegir su representación sindical
Por Diego Falcón
Especial de Cananea TV
El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de la Industria Automotriz (SINTTIA) convocó a una conferencia de prensa para denunciar el “cierre ilegal” de la planta de la empresa japonesa Yazaki en León, Guanajuato, y anunció acciones legales y sindicales para frenar lo que considera una medida extrema contra la libertad sindical.

El cierre de la planta, argumentado por la empresa como necesario debido a una supuesta “falla geológica”, afecta a más de 2,000 trabajadoras y trabajadores. Sin embargo, SINTTIA señala que esta acción es una maniobra antisindical para frustrar el recuento que está en curso para determinar la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Puntos Clave de la Denuncia del SINTTIA
• Cierre Ilegal y Antisindical: SINTTIA advierte que el cierre de la planta ocurre justo antes del recuento sindical y sin que Yazaki haya comprobado plenamente las razones de Protección Civil o presentado los dictámenes técnicos necesarios para justificarlo legalmente. El sindicato busca representar legítimamente a la base trabajadora, desplazando al sindicato actual, el cual, según SINTTIA, ha guardado silencio ante la situación.

• Acciones Legales y T-MEC: El sindicato independiente anunció la presentación de una queja formal ante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC. Este mecanismo se activará al considerar que el cierre es una violación a la libertad sindical y a los compromisos laborales acordados en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá.
• Repercusión y Cumplimiento Laboral: SINTTIA subraya la importancia de este caso, ya que será “clave para medir la libertad sindical en México” y el cumplimiento de los compromisos laborales internacionales en el país.
Este conflicto laboral en Yazaki, agravado por la disputa sindical y el cierre repentino de la planta, marca un precedente crucial para la aplicación de los principios de libertad sindical y el cumplimiento de los compromisos laborales estipulados en el T-MEC.
La presentación de la queja ante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida pone a prueba la voluntad del gobierno mexicano y de las empresas extranjeras para garantizar un entorno de respeto a los derechos de los trabajadores, especialmente en medio de un proceso democrático para elegir su representación sindical. El desenlace de este caso será un indicador clave sobre el futuro de la democracia sindical en la industria automotriz mexicana.
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