Nuevo proyecto magisterial contra viejas inercias priístas
Ante la renovación de su comité que se dará en octubre próximo, la dirigencia encabezada por Marco Aurelio Carbajal Leyva, busca a toda costa descalificar a la unidad de las diversas corrientes de la izquierda que han apoyado al proyecto de la 4T, agrupadas en torno al Movimiento de Transformación Magisterial (MTM), que viene consensando sus propuestas con maestros de las 13 regiones de la entidad; empero, la próxima elección no está exenta de campañas negras y golpes bajos, presuntamente operados desde el Palacio de Toluca, por resabios priístas ligados a la actual Oficial Mayor y ex lideresa del SMSEM, Trinidad Franco Arpero, en contra de funcionarios como el actual Subsecretario de Educación Básica
Por Francisco Javier Ibarra y Staff
Especial de Cananea TV
La hecatombe política que inició para el PRI en el Estado de México, en el 2023, con el triunfo a la gubernatura de Delfina Gómez Álvarez, y se consumó con la avasallante victoria de Morena en las pasadas elecciones presidenciales, puede dar la puntilla en octubre próximo a uno de sus principales aliados del viejo corporativismo sindical mexiquense, que por décadas tuvo en la sumisión y entreguismo de los líderes en turno del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM) y sus más de cien mil agremiados, a uno de sus bastiones y brazos de operación electoral más importantes.
La correlación de poder y fuerzas políticas que empezaron a cambiar con el triunfo de Andrés Manuel López Obrador en el 2018, impactó en el 2023 en el EdoMéx: la candidata del último gobernador priísta, Alfredo del Mazo Maza, Alejandra del Moral, no pudo alcanzar en las urnas, la tabla de salvación para el tricolor, a pesar de que el actual dirigente del SMSEM, Marco Aurelio Carbajal Leyva, junto con su antecesor, Juan Manuel Uribe Navarrete, le abrieron la chequera sindical a la abanderada tricolor.
Como ocurrió en pasadas elecciones, la dirigencia magisterial obligó a miles de mentores a acudir a los mítines de la candidata del PRI; sus propios líderes, posaron en infinidad de actos, sonrientes y seguros del triunfo, al lado de Alejandra del Moral. Situación parecida se dio con los dirigentes del Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM), cuyo líder, Herminio Cahue, también casado política e ideológicamente con el PRI, se reeligió de manera ilegal en octubre del pasado año, en votación a mano alzada, a través de una asamblea de delegados, negando el ejercicio de su voto libre, directo y secreto, a sus miles de agremiados, como lo establece la Reforma Laboral de la 4T.
A pesar de las carretadas de recursos económicos y materiales inyectados por los antes sindicatos priístas, la derrota fue inevitable ante el carisma y propuestas sociales de la maestra Delfina Gómez Álvarez, a cuyo despacho acudieron, cual presurosos camaleones, los dirigentes de ambos sindicatos, una vez que tomó posesión.
A tan solo un mes de asumir el cargo, la nueva gobernadora aceptó acudir al XLVI Consejo Estatal Ordinario del SMSEM, donde planteó soluciones a diversos temas pendientes del magisterio relacionados con las pensiones, atención médica oportuna y la necesaria continuidad a los procesos de basificación. Gómez Álvarez, dijo tener a sus antes compañeros de trabajo “en la mente y en el corazón”, porque ella misma fue en su momento profesora del sistema estatal de educación y además de agremiada, delegada sindical del SMSEM en Texcoco.
Carbajal Leyva trató de sacar provecho político del acto, haciendo un llamado a la unidad del gremio, señalando –sin decir nombres–, la existencia de “autores y factores que atentan contra la unidad, autonomía e independencia sindicales”.
De hecho, y de manera recurrente en las últimas sucesiones en el Sindicato de Maestros del Estado, sus líderes siempre han recurrido a la “unidad” como gastado lugar común para cerrar el paso a corrientes opositoras, al grado que en la última elección celebrada en octubre del 2021, desde dos meses antes, el entonces dirigente José Manuel Uribe Navarrete, hizo una defensa perruna del gastado concepto de unidad, durante un evento al que acudió el todavía Secretario de Educación del Gobierno de Alfredo del Mazo, Gerardo Monroy Serrano. Consciente de que el PRI se desfondaba y temerosos del avance que podrían tener las corrientes magisteriales de izquierda con Morena desde el poder federal, Uribe Navarrete se dedicó más a la tarea de conciliar los intereses de los diversos grupos internos, que en atender los asuntos que afectaban a su gremio.
Y en efecto, consiguió que Leyva Carbajal fuera el candidato de unidad y se registrara una sola planilla en abierta contradicción al espíritu de la Reforma Laboral del Presidente López Obrador, de alentar y fortalecer la democracia interna en los sindicatos, pero dejó a la deriva promesas de su campaña como el oponerse a los cambios a la Ley del ISSEMyM y su régimen pensionario. Dócilmente, Manuel Uribe aceptó sin chistar que sus compañeros jubilados cobraran el incremento a sus pensiones no de acuerdo al aumento a los salarios mínimos, sino al índice inflacionario, tal como lo ordenó Del Mazo.
Lo realmente prioritario para los dirigentes del SMSEM, era impedir que corrientes magisteriales afines a Morena, pudieran competir con su planilla oficial. Su ADN priísta así se los imponía, lo mismo que la línea de su gobernador. No debe olvidarse que estos líderes se cruzaron de brazos ante la mal llamado Reforma Educativa del ex Presidente Enrique Peña Nieto, y nunca chistaron en contra del proyecto de la educación neoliberal, impulsada por el PRI.
Por esto, al hacerse oficial el gabinete de Delfina Gómez, en septiembre del 2023, la derecha prianista que aún controla el SMSEM, puso el grito al cielo con la designación de Serafín Aguilera Valencia, como Subsecretario de Educación Básica. Aguilera fue por años uno de los luchadores emblemáticos de la izquierda magisterial en contra de los dirigentes charros, asumiendo la defensa de sus compañeros violentados e intimidados a causa de alzar la voz en la defensa de sus derechos y la exigencia de una verdadera democracia interna.
El Subsecretario, ha manifestado públicamente que al llegar al cargo lo asumió con toda institucionalidad, deslindándose de su papel como ex dirigente de una de las corrientes magisteriales. No obstante esto, el funcionario ha sido blanco de múltiples e infundados ataques, en las manipuladas redes sociales.
Empero, para los líderes magisteriales su Plan “B” lo vislumbraron con la llegada de Trinidad Franco Arpero, ex líder del SMSEM (2000-2003), a la Oficialía Mayor, para tejer una probable alianza con su Red Magisterial por la Transformación, corriente manejada a trasmano por el hijo de la influyente funcionaria. Franco Aspero estuvo de siempre ligada al Partido Revolucionario Institucional y, amén de un breve paso por Convergencia, fue hasta el 2020 en que decidió buscar el cobijo del Partido del Trabajo (PT), para llegar como diputada al Congreso Local en el 2021.
Así, mientras que para las siete corrientes de la izquierda que por primera vez en su historia se han unido a través del llamado Movimiento de Transformación Magisterial (MTM), su objetivo común es el rescate de su sindicato, los derechos de sus compañeros y la educación pública en el EdoMéx, para la dirigencia del SMSEM y funcionarios como Trinidad Franco, la poderosa organización sigue siendo un apetecible botín con un alto valor económico y político. De ahí que a unos meses de que por estatutos deba darse la próxima elección en octubre, donde deberán acudir a las urnas a ejercer su voto libre, directo y secreto más de cien mil maestros, la guerra sucia aparezca en contra del Subsecretario de Educación Básica.
Por cierto, y para conocimiento de los charros del SMSEM, el agredido funcionario es uno de los defensores e impulsores históricamente de la 4T no solo en el Estado de México sino en el país.
Otras de las preocupaciones que embargan a Marco Aurelio Carbajal y su grupo de corifeos, es que el MTM ha venido realizando desde hace meses, reuniones y asambleas con los maestros de las 13 regiones del Estado, con el fin de construir un proyecto consensado entre las bases, que serán el pilar de sus propuestas de campaña; es decir, que por primera vez, en el SMSEM, se está tomando parecer a los miles de agremiados y agremiadas, rompiendo el círculo vicioso de antaño de que en aras de la mil veces invocada “unidad”, se imponían los caprichos e intereses de unos cuantos miembros del comité y del candidato oficial en turno.
A la fecha, se han celebrado tres magnas reuniones: en Toluca, Ecatepec, y hace unos días en el municipio de Ixtlahuaca, donde el MTM presentó su Proyecto Alternativo Sindical en un evento celebrado en la Casa de Cultura José Donaciano Morales. El objetivo del proyecto –se expuso–, es transformar el ambiente laboral de los maestros y maestras, buscando condiciones óptimas para su seguridad y bienestar.
En la reunión participaron la Comisión Estatal, Coordinadores Regionales, Delegados, Integrantes y Simpatizantes del MTM. La convocatoria fue dirigida a la base magisterial del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), quienes debatieron sobre las necesidades colectivas y comunes del magisterio en ámbitos económicos, de salud, laborales, educativos y políticos, propuestas en consultas regionales previas.
El evento fue inaugurado por el maestro José Damián Torrescano Delgado, representante de la Región 7, quien enfatizó la importancia de la democracia práctica en el sindicato. Torrescano destacó la misión del MTM de construir un magisterio con mejores condiciones laborales y una gestión sindical más eficiente.
Lidia Regina López, delegada de la Región 2, propuso reivindicar la huelga y las movilizaciones como herramientas para mejorar las condiciones de vida de los maestros en diversas áreas, incluyendo la económica y la profesional. También abogó por la unidad del magisterio bajo principios de libertad, equidad y solidaridad, evitando el protagonismo individual en el sindicato.
María de Jesús Martha Mujica Mejía, delegada de la Región 12, centró sus propuestas en el ámbito económico, demandando un sueldo digno mínimo de 16 mil pesos mensuales para los profesores titulados, mejoras en el aguinaldo y los incrementos salariales anuales, conforme a la inflación.
Pablo César Delgado Lozano, de la Región 2, abordó la necesidad de un sistema de salud robusto para los maestros, resaltando la importancia de una atención médica adecuada y la creación de hospitales de tercer nivel para asegurar una calidad de vida óptima para los docentes.
Otros delegados, como Brenda Blas de la Cruz y Noel Cárdenas García, enfatizaron la necesidad de mejorar las condiciones laborales, asegurar empleos estables y luchar por la equidad y justicia en la representación sindical. Propuestas específicas incluyeron la defensa de los derechos laborales y la participación activa de maestros jubilados en el sindicato.
El evento culminó con el discurso de la Dra. Guadalupe Negrete Buendía, quien resaltó la importancia de un poder sindical basado en ideas y servicios para los agremiados, destacando la necesidad de transparencia y lucha contra la corrupción. Negrete reafirmó el compromiso del MTM con un sindicalismo inclusivo y democrático, fundamentado en las consultas realizadas en las 14 regiones del Estado de México.
El Proyecto Alternativo Sindical del MTM representa un esfuerzo significativo por transformar y mejorar las condiciones de trabajo y vida de los maestros en el Estado de México, buscando un sindicato más justo y eficiente para todos sus miembros. Un movimiento que dará mucho que hablar en las próximas semanas y meses, como contrapeso real al viejo corporativismo priísta que comienza, como su partido, a diluirse en tierras mexiquenses.
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