De origen obrero, Tereso Medina pasó a ser el primer dirigente cetemista electo por voto libre, directo y secreto
Tras ser electo como nuevo dirigente nacional de la Central Obrera más importante del país, por el voto libre, directo y secreto de sus federaciones y sindicatos, el técnico mecánico en motores diesel, e hijo de campesinos, anunció cambios para alentar un nuevo sindicalismo que priorice la estabilidad en el empleo con mejores salarios y vivienda, para ofrecer a los trabajadores una vida digna con sus familias, dejando atrás el viejo corporativismo y las eternas reelecciones de sus antecesores
Especial de Cananea TV
Tereso Medina Ramírez se convirtió en el primer dirigente nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en ser electo mediante el voto libre, directo y secreto de las 103 organizaciones y sindicatos avalados por la autoridad con toma de nota vigente, anunciando un giro de 180 grados para impulsar un nuevo sindicalismo donde ya no se contemplará la reelección y se atenderán asuntos urgentes como los 120 mil Contratos Colectivos que quedaron “huérfanos” de representación, con la entrada en vigor de la Reforma Laboral; lo mismo que la búsqueda de soluciones para combatir la informalidad mediante la creación de empleos estables y bien pagados.
Al llegar a sus 90 años, la todavía central obrera más importante del país, dio muestras de madurez interna y unidad, al aplicar su democracia sindical de acuerdo a lo establecido por la Reforma Laboral de la 4T. En un hecho considerado histórico, se vio el desfilar de los liderazgos de todo el país para cruzar la boleta electoral y depositar su voto en el Salón Iturbide del Centro Banamex, habilitado como sede del XVII Congreso Nacional Ordinario.
Desde temprana hora, dirigentes de federaciones y los sindicatos más importantes de la República Mexicana, hicieron acto de presencia para celebrar, también por primera vez, el aniversario de su organización fuera de su sede de Vallarta 8 y del legendario Auditorio Fernando Amilpa.
En un escenario propio de las cúpulas empresariales donde un auto fórmula uno, de la escudería Red Bull, daba la bienvenida a los asistentes, las huestes cetemistas abarrotaron el Salón Valparaiso, sonando sus tambores y trompetas para echar porras a sus líderes, recordando aquellas épocas doradas del corporativismo que, como mencionó más adelante el electo líder, “ya cumplió su ciclo”, aunque en esta ocasión, aún pataleó, se movió y se hizo escuchar con fuerza.
Marco Antonio Bazarte, presidente de la Comisión Electoral Temporal fue el encargado de informar a los asistentes sobre los resultados de la elección, contabilizando 95 votos a favor del coahuilense y solo cuatro en contra. Acto seguido, se procedió a leer la planilla que encabezará Tereso Medina para el periodo 2026-2032, donde entre otros cambios se agregó un Secretario Adjunto más, para sumar once, entre los que se incluyó al que fuera Coordinador del Proceso de Transición, Ismael Flores Cantú y al ex aspirante, Alfonso Godínez Pichardo.
Entre otras modificaciones aprobadas por la asamblea, se mencionó la creación de cuatro secretarias más, una de las cuales denominada Enlace Institucional y Asuntos Multilaterales, fue asignada al también ex precandidato, Fernando Salgado Delgado. De igual forma, se anunció la conformación de un Consejo Asesor Honorífico, presidido por el Secretario General saliente y ausente en el Congreso, Carlos Humberto Aceves del Olmo, del que también formarán parte el ex gobernador de Campeche, Abelardo Carrillo Zavala, Luis Echeverría Navarro, el también ex aspirante, Juan Carlos Velasco, Rigoberto Ochoa, Amadeo Murillo, Rafael Llerena y Sara Villalpando.
Mostrando un importante poder de convocatoria, en el evento cetemista se mencionó la presencia de dirigentes como el Presidente de la FSTSE, Marco Antonio García Ayala, del líder de los Ferrocarrileros, Víctor Flores, del petrolero, Ricardo Aldana, también instalados en el presídium se citaron los nombres de Fernando Espino Árevalo, líder del Metro, Rodolfo Guzmán, dirigente de la CROM; Abel Domínguez Azuz, de la CTC, Francisco Hernández Juárez, de telefonistas y el Vicecoordinador de los Diputados de Morena en San Lázaro, Alfonso Ramírez Cuéllar, entre otros.
MIRANDO AL ESPEJO
En su mensaje, el recién desempacado líder cetemista, Tereso Medina, reflexionó sobre el relanzamiento de su central:
“Hay momentos en la vida de las instituciones que no se repiten, momentos en que una organización se mira al espejo y decide serenidad y valentía. Qué conservar, qué corregir y qué se renueva, y este es uno de esos momentos, una etapa que marca el relanzamiento de la confederación porque 90 años se celebran y se honran con resultados, con coherencia y con responsabilidad histórica”.
En sus apuntes, por supuesto, no dejó fuera al fundador de la CTM, en el gobierno del general Lázaro Cárdenas, Vicente Lombardo Toledano. Y de manera especial mencionó con especial aprecio a Fidel Velázquez Sánchez que por más de medio siglo, encabezara a la central obrera y quien, mencionó Medina Ramírez, fue quien le apoyó con una beca para realizar sus estudios de Derecho. Enumeró, de igual forma a Leonardo Rodríguez Alcaine, quien también fuera líder los electricistas del SUTERM, a Joaquín Gamboa Pascoe y Carlos Humberto Aceves del Olmo, su apreciado amigo que decidió no seguir adelante al frente de la organización por motivos de salud.
Orgullosamente autodefinido como hijo de campesinos y obrero técnico mecánico en motores diesel, Tereso Medina, habló de los trabajadores como eje central de su nueva encomienda. También reflexionó al respecto:
“¿Y qué espera el trabajador? Él y sus hijos esperan mejores salarios. Esperan un sistema de salud bueno, eficaz y funcional. Esperan que la vivienda sea digna y que sea una realidad. Esperan que la tecnología sea una oportunidad para avanzar y no para retroceder. Esperan también que la educación sea movilidad, que haya respeto, que haya justicia, que haya futuro. Esto se logra con propuestas. Por eso lo digo con claridad. Nuestra central obrera será una central de propuesta, no de protesta”.
Al evento, asistió el titular de la Secretaría del Trabajo, Marath Bolaños, a quien pidió transmitirle un mensaje a la Presidenta, Claudia Sheinbaum, de que la CTM está comprometida con su gobierno, de manera institucional para colaborar en beneficio del país. “Si gana nuestra presidenta—ponderó–, gana México; y si gana México, ganan los trabajadores”.
Al término del Congreso, Tereso Medina tuvo un encuentro con los medios donde respondió a las preguntas planteadas, de manera abierta y directa.
Ahí, dejó en claro que la nueva CTM dejará atrás los tiempos en que sus dirigentes se eternizaban en el cargo. “Así como llegó de pie, me voy de pie”, señaló al anunciar que al término de su mandato no buscará la reelección ni el que su central busque fortalecer con algún partido el viejo corporativismo que a su decir, “ya cumplió su ciclo”.
Ante pregunta expresa, destacó no preocuparle el alarde de algunas nuevas centrales que hablan de contar con millones de afiliados y se preguntó: “¿Qué vale más, entrar en confrontaciones con organizaciones y centrales obreras, o ponernos de acuerdo y sindicalizar los más de 120 mil contratos Colectivos que quedaron huérfanos?”.
Mencionó que si bien “hay algunas organizaciones que se han dedicado a la protesta, al desprestigio, a la extorsión y el chantaje, los trabajadores no esperan de sus sindicatos esas prácticas”. Y anunció que la CTM no va a perder el tiempo. No estamos para divisiones ni confrontaciones. La CTM, va a ocupar su papel histórico”, apuntó.
NEGOCIAR ROBOTS POR FUENTES DE EMPLEO
El nuevo dirigente, se pronunció por atender problemas que afectan a la población económicamente activa, como lo es la informalidad, por lo que se debe luchar por la conservación de empleos y la creación más puestos de trabajo estables y bien remunerados que permitan un nivel digno de vida a los trabajadores y sus familias.
El coahuilense, citó también uno de los principales retos que, a su parecer, impone la Inteligencia Artificial en sectores como el automotriz, en el que si bien se perdieron 2 mil empleos en Coahuila, ahora la misma armadora ha anunciado una inversión de mil millones de dólares, abriendo la interrogante: ¿Cómo le vamos a hacer los sindicatos para negociar de manea colectiva robots por fuentes de empleo?”.
De salida, habló por ello, de la importancia que tendrá para su central, el tema de la formación de los trabajadores en educación técnica y tecnológica, como parte de una mejor capacitación ante los desafíos por venir.
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