Educación Superior en paro, por atropellos laborales
La UNISON y la UES lucen banderas rojiblancas ante el deterioro salarial de sus trabajadores y las constantes violaciones a sus Contratos Colectivos de Trabajo; sindicatos denuncian que autoridades violan sus derechos laborales de manera sistemática
Por Rafael Trujano
Especial para Cananea TV
Y llegó el día. Las banderas de huelga penden en los diferentes accesos universitarios de las dos principales Universidades públicas del estado de Sonora.
A la huelga iniciada el pasado día 15 de abril por los trabajadores agremiados al Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Unison (STEUS), por rebase en seis niveles salariales con respecto al Salario Mínimo Nacional y por violaciones a su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), se suma hoy la de los sindicalizados del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora (SUTUES) que también, denuncian violaciones a su respectivo CCT y demandan resarcimiento del deterioro salarial y de sus prestaciones contractuales.
Y aunque los académicos de la Universidad de Sonora agremiados al Sindicato de Trabajadores Académicos de la Unison (STAUS), han decidido por mayoría, en una votación muy cerrada, no estallar su huelga esta tarde, se augura un 1 de mayo combativo pues en el fondo, lo que está en entredicho es, tanto el respeto al derecho de huelga como el combate a los topes salariales que un gobierno y otro imponen así como, la exigencia de respeto a lo pactado en los CCT que las diversas autoridades violentan de manera sistemática.
No sabemos el devenir de ambas luchas, pero, del lado de los trabajadores, se recupera y hace patente que el único camino posible para que la organización gremial y sus conquistas sean respetadas, es la movilización.
Al igual que sucedió con el STEUS, los sectores más retrogradas de la sociedad, buscan desconocer el legítimo ejercicio de la huelga del SUTUES, pero, la voluntad de la mayoría de afiliados expresada en el voto de 585 agremiados por la huelga contra 342 que se expresaron en contra, harán lo propio en cuanto a defender su derecho de huelga y también como el STEUS, sofocarán a quienes suelen descalificar cualquier expresión de lucha legítima.
En el caso del SUTUES, el día llegó y, una mayoría harta de las precarias condiciones salariales y laborales, así como del manejo turbio en la asignación de plazas y salarios burlando los términos contractuales, son quienes por 1ª vez en 40 años de existencia de la Universidad Estatal de Sonora (UES), han cerrado las instalaciones universitarias y de manera disciplinada, como lo muestran los gráficos anexos, vigilan los accesos escolares y en los hechos, nos muestran que gobierne quien gobierne, los derechos se defienden.
