El Secretario de Gobierno deja en entredicho los principios de la Reforma Laboral de la 4T
Reeditando lo sucedido en enero del 2020, cuando el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA), decidió anular el voto de miles de trabajadores del Sindicato Único, por un error de dedo en el lanzamiento de la convocatoria, ahora el Secretario de Gobierno pretende ignorar el voto masivo del pasado 18 de octubre de miles de agremiados y anuncia la integración de un Directorio donde los dos visibles grupos en disputa, suplan con “acuerdos” la libre voluntad de más de 95 mil trabajadores a elegir a sus líderes mediante su voto libre, directo y secreto, como lo establece la Reforma Laboral de la 4T
Especial de Cananea TV
El Secretario de Gobierno de la CDMX, César Cravioto Romero, decidió lanzar la “papa caliente” de la irresuelta sucesión del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad (SUTGCDMX), al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) y a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), para que mediante lo que él llama una propuesta unilateral de la figura de “Directorio”, se incluya a las “fuerzas del sindicato”, representadas por César Piña, líder de la Sección 4, y Hugo Alonso Ortiz, de la Sección Uno de Limpia y Transporte.
En un hecho que puede interpretarse como una clara intromisión oficial a la autonomía del sindicato mayoritario con más de 95 mil agremiados –el tercero en importancia en la burocracia del país–, Cravioto Romero señaló que este Directorio integrará a las secciones de las dos fuerzas para que lo administrativo del sindicato “pueda seguir avanzando”.
El escenario propuesto por el funcionario, es una una copia al carbón de lo sucedido en enero del 2020, cuando al TFCA decidió anular la convocatoria por un error de dedo en el día de su lanzamiento, anulando entonces el triunfo del líder de los trabajadores de limpia y transporte. Ahora, Cravioto desecha en automático la votación organizada por los propios trabajadores, el pasado sábado 18, donde se estimó una participación de más de 60 mil agremiados, luego de que, como aceptó el Secretario de Gobierno, la Presidencia del Único, cuya vigencia venció el pasado 21 de septiembre, se negó a la lanzar la convocatoria a elecciones.
Llama la atención que el Secretario de Gobierno señalara que en “este proceso buscamos que llegaran a acuerdos, no llegaron a acuerdos” (los grupos), cuando en ninguna línea de la Reforma Laboral se habla de que las dirigencias deban resolverse por esta vía, sino por la democracia interna y el voto libre, directo y secreto de los miembros de las organizaciones sindicales, sean del apartado “A” o del apartado “B”.
El aguamanil, donde el Secretario de Gobierno intentó reeditar a Pilatos “lavándose las manos”, quedó más que enturbiado cuando que dijo que se buscará, a través del Directorio, “las condiciones para una elección o un acuerdo para que pueda darse una NUEVA ORGANIZACIÓN del sindicato”.
Lejos de aclarar el enrarecido ambiente sindical en el sindicato mayoritario, lo expresado por el Secretario de Gobierno de la CDMX, dejó más dudas porque evidenció que la parte oficial se ha metido de lleno a un conflicto gremial que solo compete a los agremiados del SUTGCDMX, al TFCA como árbitro de las convocatorias, de los procesos de elección y tomas de nota, y a la FSTSE como cabeza de las dirigencias burocráticas, pero no a los funcionarios locales, pues esto constituye una evidente violación a la autonomía sindical garantizada en la Ley Federal del Trabajo (LFT), y la ratificación del gobierno mexicano de los Tratados de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tras la aprobación de la Reforma Laboral y la entrada en vigor del capítulo en la materia del Tratado de Libre Comercio, T-MEC.
El tema de fondo que sigue sin resolverse es saber si el TFCA impulsará el lanzamiento de una convocatoria donde sean los sindicalizados del gobierno capitalino, los que decidan con su voto libre, directo y secreto quiénes serán sus nuevos dirigentes, sin la intromisión de ninguna autoridad o funcionario, ni los “acuerdos” citados por Cravioto Romero, donde, obviamente, se pretende que los trabajadores sean un cero a la izquierda.
Cristóbal Arias Solís, titular del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, tiene ahora la “papa caliente” en su cancha. Y la duda que asoma para los miles de sindicalizados del Único, es saber si defenderá su derecho a elegir libremente a sus líderes, para que se respete la decisión de las mayorías, o replicará la postura de Cravioto Romero de “acordar” a sus espaldas el destino de su organización.
