Benigno Martínez, candidato ganador y Aarón Ortega, presidente del SUTGCDMX
Con el 42 por ciento de los votos, el candidato de la Planilla Guinda será el nuevo Secretario General de la Rama Médica; en la jornada electoral prevalecieron la madurez y democracia políticas
Por Staff de CananeaTV
En una jornada electoral donde imperó un ambiente de democracia interna y madurez política entre los trabajadores de la Sección 12 del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), el candidato de la Planilla Guinda, Benigno Martínez Escalante resultó ganador con 2 mil 115 votos, contra mil 795 de la Planilla Oro; 827 de la Planilla Azul y 352 de la Planilla Verde.
El nuevo Secretario General obtuvo el triunfo con el 42 por ciento de las preferencias, en lo que puede considerarse una concurrida votación donde ejerció su voto libre, directo y secreto casi el 70 por ciento de los sindicalizados inscritos en el padrón electoral de la Rama Médica.
La elección era una demanda de los trabajadores, razón por la que se dio una importante concurrencia a las urnas, donde en todo momento prevaleció un ambiente de respeto entre los participantes, de tal forma que juntos llegaron a votar, al filo de la una de la tarde a la casilla instalada en el Hospital Rubén Leñero.
A diferencia de pasados procesos electorales, el conteo de los votos se dio en las casillas donde al cierre de las mismas a la seis de la tarde, los representantes de cada una de las planillas y firmaron junto con el presidente, el acta del cómputo final para más tarde trasladar las urnas a la sede sindical de Antonio Caso, donde ya entrada la noche el órgano electoral que condujo los trabajos, validó el conteo final y en presencia del Presidente del SUTGCDMX, Aarón Ortega Villa, hizo la declaratoria oficial del triunfo de Benigno Martínez Escalante.
Entre porras y aplausos, Martínez Escalante tomó protesta junto con su Comité en el auditorio del Único, donde juró hacer cumplir los estatutos de su organización sindical velando por el interés y bienestar de los trabajadores de la Sección 12.
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