FSTSE Anuncia Incremento Salarial del 9% a la Burocracia Nacional, Retroactivo al 1 de Enero

Diálogo y acuerdos institucionales entre el Gobierno de la Presidenta y el líder de la burocracia nacional

Lo anterior es resultado del diálogo permanente e institucional que mantiene el dirigente, Marco Antonio García Ayala, con el Gobierno Federal encabezado por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, lo que ha permitido que mediante la concertación y los acuerdos, se abata el rezago salarial y se consolide la estabilidad laboral; se anunció además que ningún trabajador estará en un rango de ingresos menor al Salario Mínimo General, anunciando que se pugnará por el fortalecimiento del PENSIONISSSTE para asegurar una vejez digna a los trabajadores al Servicio del Estado

Staff de Cananea TV

Los miles de burócratas de las dependencias, organismos y entidades públicas del país, recibirán un incremento del 9 por ciento, entre salarios y prestaciones, retroactivo al primero de enero de este año, de acuerdo al comunicado oficial difundido por la dirigencia nacional de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), donde se destaca además que ningún empleado público quedará ubicado por debajo del salario mínimo general.

Compromiso de Marco Antonio García Ayala por mejores salarios y estabilidad laboral

Lo anterior es resultado del diálogo permanente e institucional que mantiene el dirigente de la FSTSE, Marco Antonio García Ayala, con el Gobierno Federal encabezado por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, lo que ha permitido que mediante la concertación y los acuerdos, se abata el rezago salarial y se consolide la estabilidad laboral.

En la información difundida se establecen como percepciones adicionales la entrega de fin de año de los vales de despensa, así como el aguinaldo, siendo parte del ajuste al sueldo que beneficiará a los trabajadores agrupados en la Rama Operativa (Administrativos y de Servicios Generales), de aplicación general para la curva salarial del Sector Central, priorizando la fórmula estratégica de beneficiar a los trabajadores con menores percepciones, como parte del acuerdo alcanzado con la Secretaría de Hacienda.

Respecto a las plazas de base, se establece que éstas deberán considerarse o aplicarse, sin excepción, conforme a la Ley y el Reglamento del escalafón vigente.

La Central Burocrática adelantó que “a la brevedad, estaremos dando a conocer el incremento salarial obtenido en la negociación con el Gobierno Federal para los trabajadores de la Rama Médica, Paramédica y Grupos Afines.”

Fortalecer al PENSIONISSSTE para asegurar una vejez digna a los trabajadores

De acuerdo a la FSTSE, se reafirma el compromiso de fortalecer al PENSIONISSSTE, como parte esencial del Sistema de Ahorro para el Retiro de los Trabajadores al Servicio del Estado.

“En este sentido –estableció la central burocrática–, se continuarán promoviendo las acciones Jurídico-Administrativas para consolidar al PENSIONISSSTE como la única AFORE pública sin fines de lucro, creada para proteger e incrementar el ahorro de los trabajadores, para que al término de su vida laboral obtengan una pensión suficiente que les permita tener una vejez digna y saludable”.

De igual, la central burocrática del país, abundó al respecto: “Estamos seguros que el fortalecimiento del PENSIONISSSTE, aunado a la voluntad del Ejecutivo Federal para crear una Aseguradora Pública, constituirán los pilares para garantizar transparencia en la administración de los recursos de los trabajadores y una protección efectiva de las pensiones en congruencia con el proyecto de nación de la Presidenta Claudia Sheinbaum”.

La FSTSE agradeció la solidaridad de la Dra. Sheinbaum para mantener y fortalecer los derechos laborales de los trabajadores al Servicio del Estado y sus familias, plasmados en su seguridad jurídica,

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