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El cambio de apartado podría ser un retroceso a sus históricas luchas Miles podrían perder derechos como el de organización sindical, contratación colectiva y huelga; sus salarios como sus prestaciones quedarían sujetas a la voluntad patronal. También resultarían afectados los trabajadores de los centros de investigación científica  Por Carlos Guillén Soriano(*) Del Portal www.frecuencialaboral.com …