El mandatario mexiquense y el cercano fuego amigo
Funcionarios de la Secretaría de Finanzas y Educación del EdoMéx, prosiguen en su empeño de tundir la imagen del mandatario, al pedir que los maestros presenten una solicitud para obtener su bono de “días económicos”, cuando debe otorgarse de forma automática; además, se pretende que realicen labores de limpieza y sanitización en las escuelas, exponiéndolos a contraer coronavirus
Por Luis Zamora Calzada (*)
Especial para Cananea TV
¡¡¡Que forma de pegarle a su patrón!!!, le están dando con todo, no salen de una cuando ya empezaron con otra, hasta parece consigna institucional, pero es claro que las Secretarías de Finanzas y Educación del gobierno estatal, le están tundiendo bonito a Del Mazo Maza para desgastar más su imagen ante los maestros estatales, lo que irremediablemente repercute en lo social.
Mire usted, en una clara muestra de ignorancia, la semana que termina fue escenario de una nueva acometida contra los profesores estatales, en un intento de espantarlos para no ejercer su libertad sindical.
Ahora resulta que para recibir un bono identificado como “días económicos”, que aparece en el convenio de sueldos y prestaciones 2019, firmado por la Secretaría de Finanzas, en donde es titular Rodrigo Jarque Lira, por vez primera la Secretaría de Educación del flamante Alejandro Fernández Campillo y en particular la Subsecretaría de Educación Básica a cargo de Rogelio Tinoco García, exigió a los maestros presentar una solicitud para pedir dicho pago, lo que no ocurría en años anteriores.
La instrucción que se dio a los directores, fue que en la relación de docentes que recibirán el pago, con el número de días correspondientes, anexo debía acompañarse la solicitud respectiva de cada uno de los profesores, sin este requisito, no se incorporarían a dicho concentrado escolar y por tanto no estarían en la lista para recibir el monto económico en el mes de septiembre próximo.
Y como usted se habrá de imaginar, la Subsecretaría de Rogelio Tinoco envió el formato para dicho propósito, elaborado con dolo, mala fe e ignorancia legal, que en su parte final del segundo párrafo anotó: “…en apego al procedimiento 063 “DIAS ECONOMICOS PARA SERVIDORES PÚBLICOS DOCENTES”, (afiliados al SMSEM), del Manual de Normas y Procedimientos de Desarrollo y Administración de Personal.”, dice el texto, lo que generó actuaciones e interpretaciones diversas.
No faltó entre supervisores, auxiliares de supervisión y uno que otro director escolar (responsables directos de iniciar el trámite y sujetos de responsabilidades en caso de ser omisos) de asegurar que no se recibirían solicitudes de maestros afiliados del Sindicato Unificado de Maestros y Académicos del Estado de México (SUMAEM), bueno en el colmo, hubo gente que no únicamente se alegró, también aseguraron: “…a los del SUMAEM ya se los chingaron…”, como ocurrió con conocida auxiliar de supervisión de primarias del Municipio de Toluca, de nombre Rocío “N”.
Lo que por supuesto no ocurrió, al formato oficial, los integrantes del SUMAEM le adicionaron:
“…del Manual de Normas y Procedimentos de Desarrollo y Administración de Personal, la solicitud y pago es legalmente independiente de la filiación sindical, sirve de sustento la jurisprudencia dictada por la Suprema Corte de Justicia de la Nación que se transcribe:
LIBERTAD SINDICAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. LOS BENEFICIOS ALCANZADOS POR UN SINDICATO MAYORITARIO, AL REVISAR LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE UNA DEPENDENCIA, DEBERÁN HACERSE EXTENSIVOS A TODAS LAS PERSONAS QUE TRABAJEN EN ELLA, CON INDEPENDENCIA DE SU FILIACIÓN SINDICAL. En atención al principio de libertad sindical, reconocido en la fracción X del apartado B del artículo 123 constitucional, que dispone que los trabajadores tendrán el derecho de asociarse para la defensa de sus intereses comunes y, de una interpretación sistemática de los artículos 375 y 396 de la Ley Federal del Trabajo, de aplicación supletoria a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, en términos de su artículo 11, se concluye que tratándose de trabajadores al servicio del Estado, los beneficios alcanzados por el sindicato mayoritario al revisar las condiciones generales de trabajo de una dependencia, deberán hacerse extensivos a todas las personas que trabajen en ella, con independencia de su filiación sindical, lo anterior en cumplimiento a la garantía de igualdad prevista en el artículo 1o. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
I.6o.T.455 L
Amparo directo 1409/2009. Sindicato de Trabajadores de la H. Cámara de Senadores. 2 de septiembre de 2010. Unanimidad de votos. Ponente: Marco Antonio Bello Sánchez. Secretario: Miguel Ángel Burguete García.
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito. Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Epoca. Tomo XXXIII, Enero 2011. Pág. 3220. Tesis Aislada.
Tal y como lo establece el artículo 1, 2, 3, 4 fracción VI, 12, 19, Capitulo III artículo 54, 57 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios, así como el artículo 1, 2, 6, 8, del Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Públicos Docentes del Subsistema Educativo Estatal, ordenando entre otros que son de orden público e interés social y tiene por objeto regular las relaciones de trabajo, las que se rigen entre otros por la jurisprudencia, prohibiendo toda discriminación por motivos diversos.
Como consecuencia lógica jurídica y en cumplimiento del ingreso de solicitud de pago requerido, se anexa copia del talón de cheque de la segunda quincena de mayo de 2020 y una copia del nombramiento y/o FUMP e INE, solicitando a Usted C. Director (a) dar continuidad al tramite en los términos establecidos en el Código de Procedimientos Administrativos vigente en nuestra entidad.”.
Al final del día cinco de junio del año en curso, fecha límite para la entrega del concentrado, fueron incorporados todos los docentes, predominó la sensatez y cordura en los directores escolares, al ser ellos quienes conviven cotidianamente con los maestros en las escuelas sin importar la filiación sindical, lo contrario significaría una terrible contradicción en perjuicio de la educación.
Sin embargo, lo anterior, fue para el SUMAEM una gran oportunidad de continuar con la docencia social que lleva a cabo, consistente en brindar información legal a los maestros, que les permita una nueva interpretación a su condición de trabajadores con derechos garantizados en la ley.
Lo que sí logró la Subsecretaría de Rogelio Tinoco, fue exhibir una vez más al gobierno de Del Mazo Maza, como un gobierno ignorante de la ley y en desacato total a la política laboral y sindical del presidente López Obrador, establecida en la reforma a la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado publicados en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2019.
Presuntamente los obligarán a lavar escuelas
El cinco de junio concluyó el ciclo escolar 2019-2020 para los estudiantes de educación básica, no así para los maestros, quienes tienen Consejo Técnico Escolar el lunes 8 de junio de 2020, en línea por supuesto, más una amplia programación de actividades hasta la entrega de boletas y certificados.
Se dice que entre sus nuevas tareas, se incluye la probabilidad de obligar a los maestros a que acudan a las escuelas donde laboran, para hacer el aseo, lavar y supuestamente participar en la sanitización programada, sin contar con equipo para la actividad y mucho menos lo necesario para garantizar su seguridad que evite el temido contagio del COVID-19.
La ganancia del magisterio
Los maestros estatales ya no serán obligados a entregar obras escritas y ceder su derecho de autor, tal y como deseaba la Subsecretaría de Educación Básica del gobierno estatal, finalmente le ordenaron al sindicato oficial sacar una convocatoria para invitar a los maestros que quieran, aportar para el “acervo digital educativo del Estado de México”, al parecer se extinguió temporalmente la flama del autoritarismo y represión que iniciaron muchos directores y supervisores escolares en contra de los docentes.
Queda claro que la participación del Sindicato Unificado de Maestros y Académicos del Estado de México (SUMAEM), en actuaciones de legalidad, continuará a disposición del magisterio estatal para combatir probables nuevos agravios en contra de los maestros, quienes ya no están más en estado de indefensión, siempre y cuando venzan sus miedos.
(*) Secretario General del SUMAEM
