René del Castillo presentó los avances del diagnóstico
René del Castillo Aceves, presidente del Instituto de Innovación e Investigación de la central obrera, fue el encargado de dar a conocer los avances del estudio realizado en más de 29 mil contratos, en un lapso de dos años, durante el encuentro con los representantes del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), al que también asistieron integrantes del Comité Nacional de la central obrera; los resultados definitivos se darán a conocer en febrero del 2024
Por Staff de Cananea TV
Como parte del acuerdo de colaboración entre la Confederación de Trabajadores de México (CTM), y la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en su Programa para el Desarrollo (PNUD), fueron presentados los avances relativos al “Análisis cuantitativo y cualitativo de la implementación de la reforma laboral: legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo”, mediante el cual se busca establecer el comportamiento de las legitimaciones en la materia, establecidas como obligatorias en el país con la Reforma Laboral del 2019.
Fue René del Castillo Aceves, presidente del Instituto de Innovación e Investigación de la CTM, el encargado de dar a conocer los avances ante los representantes de la ONU e integrantes del Comité Nacional de la central obrera.
En su exposición, del Castillo explicó que uno de los propósitos del estudio es desarrollar materiales que ayuden a enfrentar los grandes retos del sindicalismo y la justicia laboral en el actual entorno de México.
Mencionó que será en febrero del 2024 cuando se presenten las conclusiones del estudio que llevó alrededor de dos años en su integración, pero adelantó que fueron un total de 29 mil 46 contratos registrados en el Centro Laboral de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), los analizados.
El Presidente del instituto cetemista de innovación, añadió que el objetivo del informe es saber cuántos trabajadores están sindicalizados, más allá de cuántos contratos se han legitimado o no. Y confirmó que su central, la CTM, sigue siendo la central obrera más numerosa e importante del país, al agrupar a unos 5 millones de trabajadores, “de los cuales 1,8 millones cuentan con la legitimación de sus contratos colectivos”, con la salvedad de sumar también a los trabajadores de contratos ley y los gremiales.
Destacó que el porcentaje de aceptación de los trabajadores para con las dirigencias de su central y sus contratos colectivos, es del 89,97 por ciento y el de participación en las elecciones ha sido del 80,28 por ciento; de tal forma que solo el 2 por ciento no han sido aprobados por la mayoría.
Subrayó que el tener la mayor representatividad de la clase obrera en el país, es un “motivo de orgullo pero también de responsabilidad”. “Y como siempre nos ha dicho nuestro líder, don Carlos Aceves del Olmo, debemos seguir trabajando con esa representatividad para defender la libertad y la soberanía sindicales”.
Durante su intervención en el encuentro, Sandra Sosa, representante residente adjunta del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), resaltó la importancia del trabajo conjunto entre ambas instituciones que ha permitido fortalecer el compromiso con los trabajadores agremiados.
Subrayó además que los materiales y acciones que está impulsando la CTM, en el marco del acuerdo de colaboración, “han ayudado y seguirán ayudando a promover una mejor calidad de vida de los trabajadores y sus familias”.
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