La funcionaria reiteró la lucha contra la corrupción sindical
Sin las movilizaciones de otros años por la pandemia del coronavirus, la Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, destacó que el reto de la Reforma Laboral es acabar con los contratos de protección y alentar sindicatos independientes de patrones y gobierno
Por Staff de Cananea TV
En esta ocasión sin la presencia de los trabajadores y solo con la asistencia de algunos medios de comunicación, el discurso oficial por la conmemoración de Día del Trabajo fue emitido a puerta cerrada desde Palacio Nacional, por Luis María Alcalde Luján, titular de la Secretaría del Trabajo.
Durante la conferencia mañanera y acompañada del Presidente, Andrés Manuel López Obrador, así como de los integrantes de la Secretaría de Salud y del Director General del IMSS, la funcionaria resaltó que en esta ocasión no habría congregaciones en las Plazas Públicas, porque gran parte de la fuerza laboral del país está en su casa a causa de la pandemia del Covid-19.
En el breve mensaje, la funcionaria omitió hacer un llamado a los empresarios que mantienen a sus trabajadores laborando pese al coronavirus; tampoco hubo reconvención alguna a aquellos que han despedido a sus empleados de manera injustificada o los han mandado con la mitad del salario.
Y menos, un exhorto a las maquiladoras de la frontera norte que mantienen a sus empleados en un estado crítico, desde la declaratoria del 30 de marzo que les obligaba a bajar la cortina, a todos aquellas empresas que no tuvieran una actividad esencial.
La funcionaria puntualizó que en 17 meses de la presente administración se impulsó una nueva política de salarios mínimos y en casi dos años han recuperado 35% del valor que perdió durante tres décadas donde imperó una nociva política salarial.
Advirtió que por más de 30 años, la clase trabajadora enfrentó una política neoliberal que llevó a millones de mexicanos a vivir al día sin capacidad de ahorro y sin seguridad social.
“Este año el salario mínimo pasó de 102 a 123 pesos diarios, mientras que en la zona libre de la Frontera Norte llegó a los 185 pesos al día sumado al aumento de 2019”, indicó.
Destacó que en los últimos 2 años, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social, el salario promedio aumentó un 8%; además de que ha logrado reducir en casi 3 por ciento la brecha salarial entre hombres y mujeres.
Destacó que la tasa de ocupación de mujeres jóvenes pasó -de diciembre del 2018 a marzo de este año- de 42.7 al 45 por ciento, lo que representa que 300 mil fueron incorporadas al mercado laboral.
De la simulación a la verdadera representación
Alcalde Luján, dijo que la Reforma Laboral, acompañada con la ratificación del Convenio 198 de la Organización Internacional del Trabajo sobre sindicación y negociación colectiva, implementada en el actual sexenio, es el cambio más importante de los últimos 100 años.
“Es pasar de los contratos de protección de la corrupción sindical a lograr que los sindicatos, las organizaciones gremiales tengan autonomía e independencia frente a los patrones y también frente al gobierno”, aseveró
Dijo que a un año de la Reforma Laboral más del 85 por ciento de los sindicatos con registros federales han adecuado sus estatutos para introducir el voto personal, libre, directo y secreto para elegir a sus dirigentes, lo cual es de reconocerse.
Por lo que el reto es logar que pasen de un régimen de simulación a uno de verdadera y legítima representación. “A la fecha más de 71 mil trabajadores han sido consultados respecto a si están de acuerdo o no con el contenido de sus contratos”.
Por último, la Secretaria del Trabajo, expresó que la democracia, el voto secreto y directo es también una herramienta para los casi 4 millones de trabajadores al servicio del Estado.
Asimismo, como parte de la implementación de la Reforma señaló la creación de Tribunales especializados en materia laboral, el cual permitirá que se lleven a cabo juicios cortos y orales que den pie a una pronta resolución de conflictos y un auténtico acceso a la justicia
Estos tribunales de la mano de los Centros de Conciliación iniciarán operaciones a partir de octubre en 10 entidades federativas.
