La CTM encabeza ratificaciones de Contratos Colectivos en el país
Durante la celebración de su 88 Aniversario y su 141 Asamblea Ordinaria, la Central Obrera más numerosa de México, con 4,5 millones de afiliados, puntualizó durante el informe de actividades de Carlos Aceves del Olmo, su líder nacional, que a partir del primero de marzo operará la baja en el cobro de impuestos, tras un acuerdo con la Secretaría de Hacienda y la Comisión Nacional de Salarios Mínimos
Por Staff de Cananea TV
En el marco de su 88 Aniversario, la Confederación de Trabajadores de México (CTM), anunció que el próximo primero de marzo se dará a conocer una baja al impuesto al salario para los trabajadores que ganan entre uno y dos salarios mínimos.
Al acto celebrado en el Auditorio Fernando Amilpa, al que acudieron líderes de las diversas federaciones y sindicatos de las diversas ramas de la actividad económica del país, y que contó con la presencia del Secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, la central que agrupa a más de 4,5 millones de trabajadores en el país, se pronunció además por seguir adelante en la aprobación de la semana de 40 horas, con un pago de 56.
En el evento, se verificó además la 141 Asamblea General Ordinaria de la longeva central obrera, donde su dirigente nacional rindió su informe anual de actividades, resaltándose que de acuerdo a las cifras de las autoridades laborales, la CTM cuenta con el mayor número de contratos colectivos legitimados ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. En palabras del titular del ramo, más de 30 mil.
La condonación de impuestos a los que menos ganan, se dará en razón de que a consecuencia del incremento al salario mínimo de 2024 se presentara un desfase que aumentó la tasa impositiva que se aplica en dichos niveles salariales, por lo que se llegó a un acuerdo con la autoridad hacendaria y la Comisión Nacional de Salarios Mínimos para evitar que los trabajadores se vean afectados en sus ingresos.
En este sentido, Fernando Salgado Delgado, secretario general adjunto de la CTM, se pronunció, además, por la eliminación de otros impuestos que afectan directamente al bolsillo de los trabajadores: “Basta de impuestos que lastiman la economía de las familias. Basta de impuestos en vacaciones, en aguinaldos y en reparto de utilidades. Los retos están planteados en la CTM”.
A hacer uso de la palabra, el secretario de Comunicación Social, Patricio Flores Sandoval enumeró una serie de dificultades que están atravesando los trabajadores, como la deficiencia en la atención a los derechohabientes del IMSS, la falta de medicamentos, así como el acceso a una vivienda digna para los trabajadores de menores ingresos.
Además, levantó la voz por un sistema de pensiones más justo. En este sentido, hizo un llamado para que la edad de jubilación no se extienda más allá de los 65 años y para que las pensiones no contributivas puedan otorgarse a partir de los 60 años: “En las pensiones no contributivas que se les da a los adultos mayores de 65 años y más, hoy planteamos como representantes de los trabajadores que se pueda dar desde los 60 años.
México está experimentando un aumento en su demografía de personas mayores, el padrón del actual del sistema de pensiones que otorga el Gobierno federal excluye de los beneficios de este apoyo social alrededor de cinco millones de mexicanos, independientemente de su condición económica”, resaltó Flores Sandoval.
Flores Sandoval puso especial énfasis en cómo la inflación ha golpeado el bolsillo de los trabajadores en este último tramo, acentuándose más en los precios de los productos alimenticios. Por ello exhortó a las autoridades a llevar a cabo acciones que permitan a las familias mejorar el rendimiento de su salario.
En representación del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López reconoció la colaboración y el entendimiento que ha tenido la CTM con el gobierno federal.
El diputado Tereso Medina, líder cetemista en Coahuila, mencionó que sobre la iniciativa que propone reducir la jornada laboral a 40 horas, el sector obrero seguirá luchando por conseguir su aprobación: “En ese tema no está a discusión de que si queremos o no. Vamos en esa ruta, nada más estamos viendo el cómo. Porque además no sólo queremos la reducción de la jornada, queremos reducción de 40 horas con pago de 56 horas”.
A nombre de las mujeres de la CTM, habló Fernanda Martínez, del sector gastronómico y hotelero, quien indicó que es alentador que en la central obrera avance los principios de equidad y ya existan en el país 580 dirigencias encabezadas por mujeres, pero añadió que aún falta mucho por hacer para que se alcance una igualdad salarial y de oportunidades con respecto a los hombres.
Al evento asistieron además, Carlos Martínez, director general del Infonavit; Luis Munguía, presidente de la CONASAMI; Iván Pliego Moreno, presidente de la CONSAR; Mario Macías, y Carlos Gutiérrez, representantes del sector de los trabajadores y de los empresarios ante el Infonavit, respectivamente, así como dirigentes de diversas centrales obreras del país, como Rafael Riva Palacio Pontones del Sindicato del INFONAVIT y Reyes Soberanis, líder del Congreso del Trabajo.
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