El líder de la 24 quiere imponer sucesora
El eternizado líder de los Trabajadores de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la CDMX, trató de obtener el apoyo de Inés González, nueva titular en el GCDMX, para su candidata a sucederlo, Paola Arellano, quien ostenta una cartera no contemplada en el estatuto; la funcionaria que antes de su nombramiento fue parte activa de la Red de Mujeres Sindicalistas, le dejo bien claro que podrá ser una de las candidatas, pero no la única a aspirar al cargo sindical en una dependencia donde están por brincar una serie de casos de acosos sexuales y laborales contra trabajadoras
Especial de Cananea TV
Como un balde de agua helada le cayeron las palabras de Inés González Nicolás, nueva Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo del gobierno capitalino, al irónico comentario de quinta, que le hizo Rubén Flores Quintero, líder de la Sección 24 del SUTGCDMX, durante una visita a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje:
“Le presento a la que va a ser la próxima Secretaria General”, comentó Flores en alusión a la persona de la Secretaria de Acción Política y de Género de la 24, Paola Arellano, ahí presente.
La respuesta de la funcionaria que antes de su nombramiento fue parte activa de la Red de Mujeres Sindicales, organización con 27 años de lucha por la democratización en los organismos gremiales, enfrío los ánimos futuristas del dirigente seccional: “Mejor dígame: la que será una de los candidatos”.
Seguramente que Flores Quintero ignoraba por completo la raíz sindical e ideológica de izquierda de la nueva titular del Trabajo, en el gobierno de otra mujer de izquierda, Clara Brugada, que por supuesto, le mandó con su respuesta un claro mensaje al eternizado líder de los trabajadores de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la CDMX, de no tolerar la antidemocracia en el organismo.
Pero si el dirigente de la 24 entró con el pie izquierdo en su relación institucional con Inés González, el asunto puede tornarse en un conflicto de género realmente delicado por los casos de acoso laboral y sexual que se han registrado en la institución con la lenidad del corrupto líder, quien en tal sentido se ha entendido a las mil maravillas con el actual presidente de la Junta, Eleazar Rubio Aldarán, que se ha jactado de estar en el puesto por su amistad personal con el ex Presidente, Andrés Manuel López Obrador.
Los visos de antidemocracia y corrupción son evidentes en la Junta Local; trabajadoras y trabajadores agredidos en sus derechos, comentaron a este medio que en uno de los últimos convivios de la 24, Rubén Flores destapó sin consultas a la base ni más preámbulos, a Paola Arellano como su virtual candidata a sucederlo en el cargo.
El asunto, se preguntan los sindicalizados, es que Flores parece más interesado en promover a Arellano que en lanzar la convocatoria; pendiente desde el 10 de septiembre del 2022 en que terminó su periodo, ampliado de manera ilegal y bajo el pretexto de la pandémica del Covid-19.
Otro de los inconvenientes para su sucesora es que el estatuto registrado en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA), no prevé la cartera de Acción Política y de Género que el dirigente de la 24 le creó ex profeso a su candidata.
El malestar entre los trabajadores de la Junta Local de Conciliación tiene además otras causas; por ejemplo, Flores Quintero ha obligado a jubilarse a muchos de sus compañeros que de acuerdo a las Condiciones General de Trabajo (CGT), vigentes deben recibir una compensación para su retiro consistente en la aportación de un día de salario de todos sus compañeros en activo.
Nos comentan que esta ayuda oscila entre los 150 y 180 mil pesos, pero el voraz líder ha manipulado la entrega de esta ayuda para darla a quienes son sus incondicionales, es decir, trabajadores en activo que no tiene derecho a ello. Lo que representa una burla y un auténtico robo a los sindicalizados en activo.
Además del hostigamiento y acoso sexual tanto del titular de la Junta como de otros funcionarios y miembros del Comité de la 24, muchas trabajadoras han tenido que soportar al lado de sus compañeros de trabajo, la negación en el pago de horas extras, cambios de funciones y puestos asignados con antelación, como ha sucedido con muchos estenógrafos y archivistas, llegando a soportar que les cancelen el uso de cajones de estacionamiento.
En la institución, agregan, se ha perdido la línea divisoria que debe existir entre autoridades y sindicato pues ambas partes han consentido que entren a laborar lo mismo odontólogos que ingenieros, cuando son licenciados en derecho los que deben ocupar muchos de los cargos que estos recomendados ejercen sin cumplir con los perfiles de ley.
A pesar de que la Reforma Laboral y la Ley Federal del Trabajo y la de los Servidores al Servicio del Estado, establecen la obligación de rendir cuentas a las bases, Rubén Flores no ha dado informe alguno de qué ha hecho con las cuotas sindicales y otros recursos más correspondientes a otras prestaciones.
La llegada de una mujer de izquierda, comprometida con la lucha de las mujeres en los espacios laborales y sindicales del país, será un escollo difícil de librar para un dirigente y un titular de la Junta, acostumbrados a hacer lo que les viene en gana, llegando al grado de ejercer violencia de género en el terreno laboral contra muchas mujeres que ahora están confiadas en tener en Inés González a una aliada en quien apoyarse para comenzar a denunciar todos los atropellos cometidos en su contra.
